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在原無錫市郊區建筑站的基礎上，加上部分回城知青，組建成立了無錫市第二建筑工程公司。 “無錫二建”由此成立。

發展成為無錫市第二建筑工程總公司。

躍升為江蘇無錫二建建設集團公司。

整體轉制為如今的江蘇無錫二建建設集團有限公司。

無錫二建通過二次股權深化改革，形成了以股權為紐帶的真正利益共享、風險共擔、責任共當的更為高效的工作機制，實現了股權合理流轉、股東進退有序的相對科學的管理模式。
核心理念
“無錫二建”把骨干持股、責任擔當、質量發展、誠信經營、團隊建設作為辦企業的核心理念，堅持以經營開拓、制度管理、團隊建設為三大抓手，致力于企業運行質量的提高和核心競爭力的提升。

幾十年來，無錫二建全體職工勤儉持家，艱苦創業，以堅韌不拔的拼搏和自強不息的拼勁，不斷夯實管理基礎，持續深化內部改革，緊抓發展機遇，視工程質量和安全為企業的生命，贏得了業界內外良好的口碑，先后被省委省政府、住建部和全國總工會等授予“大慶式企業”、“ 全國先進施工企業”、“ 江蘇省建筑業排頭兵”、“全國五一勞動獎狀”等一大批榮譽稱號。經過二建人的不懈探索和實踐，在上級部門領導及專家的指導幫助下，通過上下各級努力，2002年4月實現了有限責任公司的整體轉制，由一個國有建筑企業轉換為自主經營、自我管理、自我發展的民營建筑企業，成立了新的“無錫二建”，形成了比較規范的現代企業法人治理結構。